因为带孩子、生病等原因，很多上班族不得不中途辞去工作，若干年后，他们如何重回职场？日前，一场招聘会给他们提供了机会——“学在开大·乐在杨浦——2019年杨浦区第二届青年就业节暨上海开放大学专场招聘会”于5月15日下午在上海开放大学举办。

上海安迪人力资源有限公司、上海久光百货有限公司、东方网络有限公司等61家用人单位前来招聘，其中涵盖运营主管、项目经理、规划师、财务专员、软件工程师等多种岗位。

招聘单位：学历和专业并非重要

记者在招聘现场转了一圈，发现招聘单位的学历要求绝大多数是大专和本科。

上海安荣物业管理服务有限公司在本次招聘会上提供了客服、工程主管、出纳、工程秘书、监控员等多项岗位，对所学专业没有任何要求，对于学历要求也都不高，除了客服会让工程秘书需要大专及以上学历以外，其他岗位初高中毕业即可。该公司人力资源告诉记者，相比学历和专业，他们更需要考虑其他因素，例如，已婚已育还是未婚、孩子几岁、生活是否稳定等，“工作能力可以逐渐培养起来，综合素质比学历和专业更重要。”

无独有偶，上海财安金融服务集团控股有限公司、上海蓝盟网络技术有限公司的人力资源也纷纷表示，学历、专业并不能代表一个人的素质，也不能决定招聘者是否适合岗位。

求职者：相比薪水，更考离家远近

已过不惑之年的张女士已经已经算是这批应聘者中的大龄人士了，曾经担任过出纳的工作的她在2003年的时候生了一场大病，很多年都在家休养。过了几年好不容易出来上班了，又因为生孩子、带孩子再度辞职。如今孩子渐渐大了，她萌生了复出工作的念头，想借此招聘会看看是否有适合自己的岗位。

张女士在现场兜了一圈，考虑了安荣物业管理服务有限公司的出纳一职，“一来公司离家近，照顾孩子也比较方便。二来自己曾也是做出纳这行的，算是重新操起老本行吧。其次再考虑薪水，觉得还可以接受。”

曾经从事过押运工作的上海开放大学学生王佳瞄准了上海市安保押运公司的金融驾驶员一职，之所以看中这一岗位，源于这家公司离自己上班方便，“哪怕再喜欢的岗位，我也不能接受上班路程超过1个小时的，其次再考虑工资。”

一个机构，给待业者提供机会

“从哪里可以找到见习岗位？”“见习期间有收入吗？”“就业见习基地是如何确立的？”——现场，招聘者对于找工作有不少问题，延吉新村街道职业指导员与杨浦区就促（人才）中心的专业指导老师也在现场为他们提供专业的职业指导服务。

杨浦区就业促进中心工作人员告诉记者，上海有2000多个就业见习基地，其中杨浦区有40多家，给待业青年提供了丰富的实习机会，见习对象可以通过上海公共招聘网、专场招聘会等渠道查询见习岗位并投递简历，等他们与就业基地达成见习意向之后，可以到各自区的就业促进中心注册成为见习学员，开始见习。

记者了解到，此次招聘会共吸引近600余位求职者，初步达成就业意向近200人。招聘会还推出一系列具有针对性的特色咨询服务，包括劳动法律法规咨询、职业训练营项目推广、就业创业政策咨询、上海开放大学提供招生咨询服务等。

作者：汪荔诚

编辑：朱伟

责任编辑：钱蓓

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