“幼有所育”越来越牵动全社会的关注——0到3岁幼儿是全社会最柔软的部分，最需要得到保护和关爱。与此同时，这一阶段的幼儿照护服务成为新一代职场父母的“刚需”，也是当下不少家庭的“痛点”。

去年，上海出台《关于促进和加强本市3岁以下幼儿托育服务工作的指导意见》《上海市3岁以下幼儿托育机构管理暂行办法》《上海市3岁以下幼儿托育机构设置标准（试行）》（“1+2”文件），幼儿托育服务分阶段全面推进。

在昨天举行的市政协重点协商办理“深入推动3岁以下幼儿托育服务健康有序发展”提案专题座谈会上，市教委公布了一系列最新进展：一年来，全市新增托育服务机构176家，新增托额6400余个，目前还有100余家托育机构正在申请设立。截至目前，全市共有托育服务机构517家，提供托额共2.4万余个，以普惠性为主导。

托育服务信息管理平台将对接“一网通办”

市教委副主任贾炜表示，一年来，上海托育工作坚持“政府引导、家庭为主、多方参与”的总体思路，相关部门多措并举、有效协同，取得积极成效。

记者了解到，“1+2”文件发布以来，上海着重从确保安全、强化保障、加大供给、建立机制、加强队伍等五个方面推动托育服务有序发展。对社会关心的不少重点问题也做了明确要求，比如在食品安全方面，规定单位内部食堂和周边食堂至托育机构的送餐时间应当控制在15分钟以内，且须由食药监部门根据0-3岁婴幼儿供餐要求审核通过后方可实施供餐。

托育服务供给进一步加大，在坚持普惠导向基础上，上海加大政策力度支持社会力量开办新的托育机构，鼓励企业、集体等开办托儿所；积极推动公办幼儿园托幼一体化建设，支持民办幼儿园开设普惠性托班。今年政府实事项目清单中的“新增50个普惠性托育点”将保质保量如期完成。

托育服务监管也将与信息化建设同步加强。据悉，市教委等部门将启动开展本市3岁以下幼儿托育服务市场排摸调研，在摸清家底的基础上完善托育信息管理平台的功能，逐步对接“一网通办”，方便家长“一键查询”。

社会托育从业人员持证上岗率达100%

现场，政协委员们关注的重点包括尽快制定科学托育服务发展规划、完善本市3岁以下幼儿托育工作相关政策、进一步推进托育机构发展、健全公办幼儿教师待遇保障机制、构建“互联网 托育”服务管理体系等。

“是不是教的孩子年龄越小，老师工资就越低？”现场，市政协委员、中福会托儿所所长方玥带来的一线呼声引起了共鸣。她表示，目前教师收入与所教孩子年龄呈正比，年龄“垫底”的幼儿托育，如何吸引富有爱心的优秀人才十分关键。

曹艳春委员在“关于加强上海市托育机构师资队伍建设问题的建议”的提案中也表示，3岁以下托育机构从业人员不能等同于家庭保姆，而是应具有一定的特别培训和资格取得。

针对托育机构从业人员培养，上海已出台《上海市3岁以下幼儿托育机构从业人员与幼儿园师资队伍建设三年行动计划（2018-2020年）》。目前，本市社会举办的托育机构中，有1269名托育从业人员，持证上岗率100%，已接受开放大学免费岗前培训的有1000多人次。

相关部门表示，未来将鼓励有关院校增设相关的幼儿保健等专科专业方向，同时，加强托育服务在岗人员职后教育，重点依托开放大学系统开展培训，还将鼓励市场根据多层次需求，自主开展从业人员队伍培训。

作者：周渊
编辑：徐晶卉
责任编辑：邵珍

*文汇独家稿件，转载请注明出处。