“1+10”全新人才政策体系含金量十足，盐城人才紧缺指数发布，239个人才、科技、金融等沪盐合作项目签约，向219个来盐创新创业人才（团队）发放资助资金1.64亿元……今天（16日），在上海举行的中国盐城·第九届沿海发展人才峰会主题活动亮点纷呈。

近年来，盐城市连续在上海举办沿海发展人才峰会，已累计引进各类高层次人才1929人，向1361个领军人才项目资助13.27亿元。本届峰会以“融入长三角 智汇新盐城”为主题，以接轨上海、立足产业、聚焦高端为重点，通过开展“1+N”的人才、项目、技术、资本对接活动，吸引上海创新创业资源向盐城集聚。同时，盐城市组织实施南京专场、苏南专场、上海专场、省外专场“四大系列”引才活动，力求引进2万名以上高校毕业生，实现人才资源总量和实力稳步增长。

峰会期间，以人才“新十条”为龙头、十项实施细则为配套的盐城“1+10”全新人才政策体系，引起广泛关注。实施细则对人才政策“新10条”进行逐条细化分解，包括企业引才育才奖励、支持离岸研发创新、高校毕业生补贴、非遗传承大师工作室项目资助、领航名师工作室项目资助、乡土人才“三带”项目资助、高层次人才贡献奖励、领军人才创业企业贡献奖励、支持股权投资机构发展、第三方运营团队奖励等10个配套规定，涵盖人才引进、培养、激励、服务、平台搭建等各环节，兼顾顶尖人才、领军人才、高校毕业生、乡土人才、柔性引进人才等多群体，运用资金补贴、政治待遇、融资支持、服务保障等组合拳，进一步提高人才政策的竞争力和吸引力，为集聚广大创新创业人才提供强有力的制度保障。

盐城新能源、机械制造、教育、卫生等12个行业紧缺人才总数35500人；电子信息行业和纺织行业人才重度紧缺；“高学历、高素质、高职称”的“三高型”人才需求较大，“重度紧缺”岗位中硕士研究生学历需求占比较高，教师、医生、复合型挡车工、技师等专业技术岗位需求量较大……峰会期间发布盐城人才紧缺指数，为盐城市用人单位引才用才提供有益的参考。

峰会主题活动现场聘请陈义汉、钱锋、张洪程、裴有康等4名院士担任盐城市院士咨询委员会委员，集中签订239个人才、科技、金融等合作项目，向219个创新创业领军人才（团队）发放资助资金1.64亿元，揭牌设立4个名医、名师工作室，为盐城市第七届国际精英人才创业大赛国内赛区决赛6名获奖选手颁奖。

峰会期间，还分别在沪举行“两海两绿”人才专场招聘会、科创合作对接会、苏沪青年精英交流会暨长三角青年创新创业人才发展论坛等对接活动。

来源：本报记者 付鑫鑫

编辑：付鑫鑫

责任编辑：赵征南

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