■文汇报记者 陈熙涵

日前在沪举行的上海电影工作座谈会透出重要信息，上海将进一步加强电影人才队伍建设，并推出一系列“组合拳”，助推上海形成电影人才集聚高地。

据了解，上海针对加强电影人才队伍建设提出了四方面规划；一是创新电影人才培养模式；二是加大电影人才培训力度；三是建立电影人才使用激励机制；四是完善优秀电影人才引进政策。

因地制宜突破人才瓶颈

我国的电影产业正在经历一个高速增长的阶段，但新人匮乏，特别是实用性、技术性人才的整体性缺失，正在成为电影产业持续增长的瓶颈。“高票房”掩盖下的技术之困，特别是我国专门从事视、听、声、画等特效制作人才极度匮乏。比如面对引进的拥有5000多个功能的进口设备，会使用的不到500个，造成资源的极大浪费。

《阿凡达》的导演詹姆斯·卡梅伦曾经表示想帮中国电影培养人才，但尴尬的是，按他开出的“能力清单”，“苗子”很难找。优秀人才的匮乏无法为中国电影持续发展提供足够的能量和动力。

有专家表示，上海此次推出的扶持政策对电影人才队伍建设的规划可谓有的放矢，政策的重点在于鼓励上海教育培训机构能开展多形式、多层次和多类型的电影人才教育培训工作。鼓励引进具有国际领先水平的培训课程、培训师资、实训设施设备、培训理念等；鼓励电影职业教育实训中心和公共实训基地建设，对符合条件的，予以实训设施设备、培养项目开发、师资队伍建设等经费资助。这项政策的推出能直接催生大量符合电影产业需求的应用型人才，弥补目前的人才缺口。

打造“产学研用”一体格局

有专家提出，电影人才的奇缺往往与缺乏富有吸引人才、留住人才的政策体系有关。目前，上海电影市场制作与国内外一流影视制作机构相比差距明显，高校电影学科设置与市场人才需求不匹配，电影“产学研用”一体式发展格局尚未形成，直接制约了上海电影人才的发展空间。

人才“规划”的出台有望在这方面起到拾遗补缺的作用。政策规定：将电影行业相关技能培训项目纳入本市培训补贴目录，促进电影行业优秀技能人才脱颖而出。建立电影人才使用激励机制，加大对电影高层次人才开发和培养的支持力度。鼓励电影企业建立“技能大师工作室”，发挥示范引领作用。完善优秀电影人才引进政策，重点引进优秀编剧、导演、宣发团队、后期制作团队等电影人才。对上海电影企业引进的优秀人才，由人才发展资金给予资助。将电影人才纳入“浦江人才计划”重点申报范围，对电影行业入外籍的海外高层次留学人员来沪定居工作或创业，可办理《上海市海外人才居住证》。上海电影企业聘用的外籍专家，其薪金可列支成本。

这一系列政策的推出都是为了尽一切可能地为电影人才工作、生活提供各项便利，为各种电影人才汇聚上海创造有利的外部环境。