“顾客担心老板卷钱走人，剩下的钱打水漂。我们也担心工资没着落，已经两个月没发工资了。”前不久，连锁养生机构丽池会所由于经营不善，资金链出现断裂，陆续发生部分门店歇业的情况。位于长宁区内的丽池会所虹桥店发生员工集体讨薪的突发事件，一些员工打电话给区劳动保障监察大队，希望为他们讨回欠薪。为此，区人社局迅速启动企业欠薪保障垫付程序，平稳解决了这起群体性劳动纠纷。
督促股东全力筹资偿还
10月21日，位于虹桥路上的丽池商务酒店发生员工集体讨薪。接报后，区劳动保障监察大队区迅速成立专案小组。
专案组组织员工和单位方召开协调会，要求员工保持克制、理性维权，并让单位方配合调查工作，尽快支付工资。之后，大队领导又多次电话约谈股东及股东委托人。股东说，已尽最大努力筹集到35万元。在大队督促和反复教育下，股东作出承诺，保证全力筹集资金偿还欠薪余额。若有任何资产或收益，将第一时间给员工发放欠薪金额，保证不以任何形式转移或处置公司的一切资产；保证不恶意注销公司，逃避法律责任。
“考虑到法院、工商启动相应调查和审查程序尚需时间，而公司短期内主动履行支付义务几无可能，我们依据相关规定申请启动欠薪保障金垫付程序，为141名员工垫付资金116万余元。”区劳动保障监察大队乔以建说，丽池已缴纳年度欠薪保障费，符合申请条件。
加强与法院工商协调联动
此前，长宁区还成功处置上海多购电子商务公司拖欠200多名员工薪水事件。区劳动保障监察大队在日常巡查中发现，上海多购电子商务有限公司拖欠245名员工500余万元。区人社局及时成立专案工作组，多次上门约谈公司法人代表。经过努力，多购电子最终支付了160余万元。随后，区人社局依法启动欠薪保障金，为其垫付260万元。
在多购电子案中，区人社局主动加强与有关职能部门的协调联动，就多购电子案先期执行、财产保全、物资仓库查封、限止公司经营者出入境等，与区法院进行协调对接；就公司涉嫌异地经营、注销或变更工商登记问题，与区工商分局进行磋商。
记者了解到，目前长宁区处置突发性群体劳动纠纷比率明显下降，政府欠薪保障金垫付率明显下降，职工因要求一并解决工资外的多项争议诉求而申请仲裁的案件明显下降。
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