资料图:青海省组织高校毕业生招聘会现场。孙睿 摄
求职竞争程度如何?
——平均约30人竞争一个岗位
报告显示,截至9月底,2017年秋季求职期全国人才供需竞争指数为30.4,这意味着在全国范围内平均每30.4人竞争一个岗位。
与之前的数据对比,报告称,2017年秋季的竞争指数继续回落,全国求职市场竞争激烈的态势继续缓解。
究其原因,报告分析,一方面,秋季不是职场人士跳槽的黄金季节;另一方面,大规模的校招还没有全部展开,导致整体的求职市场相对比较平静。
同时,求职者更趋向于被动求职,以往“海投”的现象不再,这也是导致竞争指数持续走低的原因之一。
资料图:“2016年京津冀(河北)人才交流大会”现场人潮涌动。中新社记者 翟羽佳 摄