截至8月31日，毕业生（包括本科生和研究生）总体就业率达96.74%，其中本科毕业生就业率为96.23%，毕业研究生就业率为97.43%。

这是记者近日从华东理工大学获悉的该校2019届毕业生就业情况。总体来说，在确保毕业生就业率保持稳定的基础上，就业质量进一步得到了提升。

2019届本科生中有1684人在海内外高校、科研院所继续深造，占本科毕业生总数的44.44%，比2018年增加0.1个百分点。其中国内升学1201人，占本科毕业生人数的31.70%，比2018年增加0.3个百分点，一流大学建设高校及中科院所属院所占外校读研人数的79.83%；出国留学483人，占本科毕业生人数的12.75%。

就业单位流向以企业为主。从单位性质分布来看，签约学生中93.33%的2019届毕业生面向企业就业；从行业分布来看，毕业生流向制造业的人数比例最高，为27.33%，其后依次是“科研、技术服务业”（25.99%）、“信息、计算机、软件业”（13.66%）、“金融业”（7.92%）、“教育业”（6.26%）。

面向大型国有企业等重点单位就业的比例持续增加。在签订三方协议就业的毕业生中，进入大型国企、重点企业、省部级以上科研单位等就业人数占签约总人数的30.05%，同比增长4.49%；选择民营私营企业就业的学生占签约总人数的36.81%，同比减少2.05%；签约三资企业的学生占签约总人数的28.54%，同比减少1.59%。中央企业就业307人，占落实工作人数的6.65%，同比增加2.93个百分点。

毕业生奔赴基层建功立业的意愿增强。2019届毕业生面向基层就业的数量为1971人，占毕业生总数的26.44%，其中，24名毕业生参加国家和地方基层项目(三支一扶、西部志愿者、研究生支教团)以及应征入伍，5名非西藏、新疆生源的毕业生主动选择赴西藏日喀则、新疆喀什从事基层公务员工作。

毕业生签约薪酬水平增长明显。据调查统计，2019届博士研究生平均签约月薪13030.48元，与2018年相比增长16.72%；硕士研究生（不含MBA）平均签约月薪9247.83元；本科毕业生平均签约月薪6389.42元，分别比去年增长10.95%和6.39%。

坚持价值引领，积极引导毕业生扎根基层，赴祖国最需要的地方建功立业。今年学工部学生就业中心积极宣传“服务国家、筑梦基层，赴祖国最需要的地方建功立业”“祖国不会忘记忠于祖国的人”等择业理念，定期收集发布若干基层就业典型，印发《就业引导工程宣传手册》《致毕业生的倡议书》，举办就业引导工程毕业生座谈会、基层校友母校行等活动，在毕业生中营造建功基层的良好氛围。2019年初，华理赴西藏日喀则就业毕业生群体在藏工作情况受到社会媒体广泛报道。全年邀请扎根边疆校友回校交流5场，发挥榜样示范引领作用。2017—2019年，16名华理学子赴西藏日喀则和新疆喀什地区工作，人数位列上海高校前列，用实际行动诠释了当代青年敢于担当、勇于逐梦的精神。

目前，华东理工大学2020届毕业生就业工作已经全面启动。自9月9日万华化学首站校园宣讲会拉开新学年校园招聘季序幕，至今已有中石化集团、阿科玛等知名企业陆续来校宣讲招聘；徐汇区人力资源社会保障局、徐汇区人才服务中心、青岛市人才服务中心已组织近150家企业来校招聘。

9月1日，华东理工大学发布了《致全体2020届毕业生的一封信》和《2020届毕业生求职行动手册》，帮助毕业生做好求职准备、积极投入到求职就业的进程中去。同时，先后开展了第六届“求职训练营”“公考训练营”等活动，为毕业生指点迷津、助力起航，进一步提升2020届毕业生的求职竞争力。后续，华理学工部将根据毕业生的就业服务需求调研反馈，尽快梳理校院两级就业指导服务活动计划， 开展就业服务季活动。目前，校院两级就业工作队伍已经积极行动，全力以赴，千方百计推动实现2020届毕业生更加充分和更高质量的就业。

作者：薛恭
编辑：金婉霞
责任编辑：姜澎

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