近年来，医务人员的身心健康成为了关注的焦点。从业压力大、临床工作繁忙，一系列负担压在医务人员心头，亟需为医务人员“减负”。今年全国两会上，全国政协委员、中科院院士、九三学社中央常委葛均波就带来了一份关于减少医务人员从业负担的提案。

现有资料显示，我国医务人员存在不小压力。葛均波认为，职业晋升方式和标准缺乏合理性、医保设计不合理成为压力产生的源头。与此同时，他还认为许多医务人员职业责任感与使命感存在不足，以至于难将压力转化为动力。

对此，他在提案中建议，不同级别医疗机构的医务人员的考核方式应该区别性设置。对于三级甲等医疗机构的医务人员来说，应该有更合理的工作划分。譬如基础和研究性医务人员以发表的文章、拿到的科研基金等应作为主要参考指标，辅以临床实践能力考核；而临床型医务人员则应以临床实践能力考核为主，文章和科研基金等考核所占比重需大幅度降低。对于基层医疗机构的医务人员，应该用更具有实效性的临床实践考核取代文章和基金指标考核。

在葛均波看来，医务人员应该做到终生学习，从而吸收新疗法，为病人提供更好的护理和诊疗。“建议尽量减少不必要的考试、学分、检查等等，让医务人员有更多的时间诊疗病人。”

与此同时，葛均波建议严格执行分级诊疗政策，做好医疗资源分配。可以通过优质医疗资源逐渐流向基层医院的方式，增强基层医院的硬软件实力，赢得患者的信任、吸引患者去基层医院看病，从而将大医院的患者分流到基层医院，有效地减轻医疗机构医务工作者的工作压力。目前，德国已经有可供参考、较为成熟的模式——除急症病人外，常见病、慢性病先在基层医疗机构和社区卫生中心分流，把疑难杂症转诊到上级医院。

随着科技的发展，互联网的运用也能够为医务人员排忧解难。葛均波建议将“互联网+”模式和技术充分运用到医疗工作中，尤其是对一些慢病的管理、病人随访，实现互联网和医疗服务的有机结合，通过人工智能等现代化互联网技术的应用，帮助医疗服务从传统的医疗方式向现代化医疗服务的转型和升级，实现提升医疗服务效率的目标。

至于提高医务人员职业责任感，葛均波认为应从加强医务人员思想教育工作着手。此外，还应该提升医务人员社会地位，唤起社会各界对医务人员的同理心和尊重。

作者：占悦
编辑：张晓鸣
责任编辑：王蔚

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