“求职门诊”助00后拥抱理想教师岗位，长三角联合师资招聘专场昨举行

教育

上海戏剧学院徐家华教授在为小柯提供形象专业指导

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   上海戏剧学院徐家华教授在为小柯提供形象专业指导
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 <p>昨天，“2023年冬季长三角联合师资招聘专场”在上海举办，近万名高校毕业生及长三角地区数百家用人单位齐聚。记者现场采访发现，多样化的“求职门诊”服务手把手教00后展示未来教师形象，拥抱理想岗位。从现场求职岗位发布情况看，郊区师资岗位对年轻人的吸引力在增加。</p>
 <p><strong>展示更好的自己，专业过硬也要“赏心悦目”</strong></p>
 <p>一早，华东师范大学教育管理专业本科应届毕业生小柯来到现场，没有急于第一时间到求职展台前投递简历，而是现场预约了视频简历拍摄服务。</p>
 <p>原来，今年主办方特别增设“职为你拍”环节，为预报名求职者提供专业拍摄服务。小柯成为当天这一环节的第一位“客户”。</p>
 <p>“如果你愿意，我建议你尽量穿着深色衣服，改一个使头部看起来更高的发型，可以起到修饰身材和脸型的效果。还可以考虑把圆圆的黑色眼镜换成金丝边或者无框眼镜，减少可爱感，增加知识感，要知道当老师光可爱还不够，还要有些威严感。”面对小柯，来自上海戏剧学院舞台美术系教授、服装与化妆教研室主任徐家华给出了五六条求职形象建议。</p>
 <p>在不少教育专家看来，如今不论是小学、中学还是大学学生，都对教师从业形象有“美”的要求。“教师应该有自己独特的职业形象，如何成为一名合格的教师，要从应聘简历和视频中突出自己的专业特长和做教师的潜质，完美展示未来教师的形象。”当天的求职简历指导专家、上海市第二工业大学招生就业处处长经晓峰告诉记者。</p>
 <p>刚走进“职为你拍”服务区，专业化妆师就为小柯梳妆打扮起来。接下来，小柯带着自己的简历，分别与来自第二工业大学、上海戏剧学院、上海市语言文字工作委员会的专家面对面，在求职简历的撰写、形象包装打扮以及普通话等方面得到指导。</p>
 <p>作为00后应聘者，在小柯的概念里，求职时的整体形象和视频介绍至关重要。“应聘时只能与求职单位有五六分钟的交谈，如果能在简历上附上试讲视频的二维码，或许能更全面地展示自我。”就在现场，主办方为小柯拍摄了一段15分钟的视频简历。</p>
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   徐家华教授为小刘同学提供整体形象设计意见
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 <p>“你的整体穿着很得体，建议可以打扮得更加朝气蓬勃一些，比如扎个马尾辫、穿双小白鞋。”另一头，徐家华为上海外国语大学英语笔译专业硕士小刘给出形象建议。过去，徐家华更多是给上海戏剧学院的艺术类专业学生进行指导，第一次面对渴望从教的年轻大学生，她也很感慨：“应聘的大学生们相对保守，不少00后把自己打扮得过于职业化，但眼下的学生们其实更喜欢朝气蓬勃的教师。未来教师可以留意下这个趋势，让学生赏心悦目的同时上好自己的专业课。”</p>
 <p><strong>教育局长“带货招人”，郊区对00后教师吸引力更大</strong></p>
 <p>昨天记者在现场还发现，部分区教育局局长、特级校长坐镇师资招聘会现场，“带货招人”。松江区教育局局长陈小华率先亮出一组数据：在松江区，69所公办中小学校中，90后的年轻副校长已经有16位，全区最大规模的学校上海外国语大学松江外国语学校校长也是85后。“年轻人到松江从教，将会有更多崭露头角的机会。”</p>
 <p>松江二中校长俞金飞也出现在招聘会现场，此次，松江二中将招聘高中语文、数学、外语、物理、政治和地理六门学科教师。俞金飞告诉记者，随着中学即将迎来人口高峰，以及有部分教师退休，学校在这两年不断储备年轻教师。眼下，松江二中60后教师不足20人，75后教师30多人，90后教师数量已经达到42人。“这次我们主要招聘00后、95后年轻教师，这些教师的知识结构更新，综合能力更强，更能符合当下教育教学新需求。”俞金飞说。&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>
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   徐汇区展台前，前来应聘的应届毕业生在于用人单位交谈
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 <p>近年来，松江区教师事业单位编制数量有限。今年起，松江区探索“储备教师”制度，此次松江区第一批计划招聘教师717人，其中具有事业编制教师岗位352个，储备教师365人。储备教师中表现优秀者，能优先转为事业编制。</p>
 <p>徐汇区此次计划招聘493名教师，比去年总体计划数有所减少。徐汇区人才交流服务中心主任孙雪琳介绍，此次徐汇区对应聘者具有较高综合素养的要求，将从师风师德和大学专业、教师从业资质等方面考察应聘者。</p>
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  文：张鹏<br>
   图：张鹏<br>
   编辑：顾军<br>
   责任编辑：姜澎
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“求职门诊”助00后拥抱理想教师岗位，长三角联合师资招聘专场昨举行

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