杨浦这个圈，“圈”出养老幸福感

区情

杨浦区民政局深入践行人民城市重要理念，把养老服务作为民生保障

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 <p>杨浦区民政局深入践行人民城市重要理念，把养老服务作为民生保障工作的重中之重，围绕“幸福养老”品牌建设，以“15分钟养老服务圈”建设为抓手，切实提升老年人的获得感、安全感和归属感，探索形成“一幅图、一个圆、一份餐、一张网、一群人”等“五个一”实践样本，为大城养老提供杨浦答卷。</p>
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 <p><strong>升级政策体系，落实扶持保障</strong></p>
 <p>杨浦区是全市首个形成体系推进养老护理人才发展的城区。期间，区福利院养老护理员王程通过政策成功落户，成为全市首位作为重点人才引进落户的养老护理员，在全市范围内取得“破冰效应”。</p>
 <p>在2021年试点政策基础上，今年围绕“整体提升”及“激励拔尖”两条主线，制定《关于进一步推进杨浦区养老机构服务人才队伍高质量发展的实施意见》，并纳入区政府重大行政决策事项。《意见》主要从人才落户、住房保障、岗位补贴、考证奖补、教育培训等五个方面进一步优化完善政策扶持框架体系。</p>
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 <p><strong>搭建孵化平台，助力组织成长</strong></p>
 <p>搭建养老护理人才培育基地及“技能大师”工作室两个人才孵化平台，举办全市首批养老护理员职业技能等级考证“低学历班”，全方位提升全区养老护理员队伍专业能力水平。以社区为单位发展养老顾问队伍，在全市率先实现社区全覆盖，其中获评全市金牌养老顾问12名。</p>
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 <p><strong>抓好人才驱动，形成“五个梯度”</strong></p>
 <p>全面落实《关于进一步推进杨浦区养老机构服务人才队伍高质量发展的实施意见》，形成“五维梯度”人才队伍建设架构，整体驱动养老事业发展。与复旦大学老年研究院进行战略合作，开展行业优秀代表及民政业务骨干高级专题研修班。结合品牌养老机构资源，开展院长管理能力提高班。依托区人才培育基地进行全覆盖护理员专业技能培训，确保全区护理员持证率达到78%，培育中级及以上护理员300人。</p>
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 <p>同时，发挥“技能大师工作室”专业辐射作用，延伸设立社区培训站，为机构及社区养老护理员搭建送教上门的带教培养网络。探索与湖南、江西等专业院校联合建立“人才订单班”机制，持续吸引高素质、年轻化护理人才。</p>
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  编辑：刘力源<br>
   责任编辑：苏展
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杨浦这个圈，“圈”出养老幸福感

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