从明年1月1日起，本市灵活就业群体工会会员将获得专享基本保障，最高每人每年保障金可达9.08万元。21日举行的2018年上海市市政府与上海市总工会联席会议，审议通过“关于共同加强组织灵活就业群体入会工作及建立灵活就业群体工会会员专享基本保障”等议题，聚焦灵活就业群体社保参保等问题，提高其抵御防范疾病、意外风险的能力。

随着服务经济、互联网经济、平台经济迅猛发展，及生产生活方式和消费理念的深刻变化，全新用工方式和就业形态应运而生，以物流快递员、家政服务员、护工护理员、网约送餐员、货运驾驶员等为代表的灵活就业群体大量涌现。目前，上海工会系统已有10万名灵活就业会员。

根据市总工会与市财政局联合推出的《服务灵活就业群体工会会员项目经费使用管理办法》，2019年1月1日起，服务灵活就业工会会员项目经费的人均标准为每年每人420元，由会员会费、工会经费和财政资金按1:1:1.5的比例安排。其中，会员会费按每年120元/人标准收缴，市总工会按会员数及120元/人每年标准承担项目经费，财政部门按会员数及每年180元/人标准承担项目经费，并由市与区财政各承担50%。

入会参保后，灵活就业工会会员专享的四类保障涉及住院补助金、特种重病保障、意外伤害和重残、疾病身故保障等，个人最高保障金额达9.08万元，保障期限为一年。

按照市总工会发布的《新型就业群体工会会员互助保障计划》，市总将依托快递、送餐、货运、房产中介等灵活就业群体行业工会，动员组织灵活就业群体工会会员参加专享基本保障；依托街镇级区域性、行业性工会，扩大对新兴互联网信息平台企业、小微企业和灵活就业群体的有效覆盖；同时，有效整合党建服务中心、群团（职工）服务站等服务阵地，通过工会组织延伸触角——1000个群团服务站点、1000家户外职工爱心接力站为更多户外职工服务。在参保手续上，市总工会拟对灵活就业群体工会会员直接由系统办理参保，简化手续。灵活就业者可致电市职保中心发展部（021）63604018咨询详情。

作者：李静

图片：视觉中国，申工社

编辑：朱伟 李静

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