无论是在职职工还是退休职工，从这个月起都有一系列的保障和收入将发生变化。

在职职工：享五项互助保障计划

据了解，在职人员可以享受的五项互助保障计划分别是：在职职工住院补充医疗互助保障计划，每人65元；特种重病团体互助医疗保障计划，每人45元；女职工团体互助医疗特种保障计划，每人18元；职工团体意外伤害互助保障计划，每人10元；从业人员意外伤残团体互助保障计划（只可参加一份），每人10元。以上五项保障期均为一年。

社区参保在职职工住院的参保对象为：已参加上海市职工基本医疗保险办法的本市非正规劳动组织的职工；本市破产、歇业企业的职工，且原单位已为他们缴纳“职保”到退休的对象；向社保中心缴纳基本医疗保险费的自由职业者。

社区参保“特种重病保障计划”、“女职工特种保障计划”、“意外伤害保障计划”、“从业意外伤残保障计划”的参保对象为女性未满55周岁、男性未满60周岁的本市从业人员。

每年6月1日至6月30日为办理时间，在职人员可前往全市各社区事务受理中心（或街镇工会服务点）的窗口进行办理。

退休职工：社区参保最高可获保障金4万元

“上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划”是本市一项补充医疗保障项目，每一保障年度个人累计最高可获保障金40000元。

社区参保对象为以下享有“上海市职工基本医疗保险”待遇人员：从非正规劳动组织、破产、歇业企业退休人员；自由职业者、失业人员等无单位的社会退休人员；单位不组织参保的退休人员；原小城镇社会保险退休人员。

参保方式分为代扣款参保和现金参保。已申请代扣款缴费的退休人员，直接通过养老金账户扣款参保。如果代扣款不成功，仍需到各社区工会服务点（社区事务受理中心）办理续保手续。未申请过代扣款缴费的退休人员和新退休人员应于6月1日至6月30日前往各街道社区事务受理中心（或街镇工会服务点）办理现金参保手续、续保手续。

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