中国足协昨天召开联赛投资人会议,有关中超、中甲联赛2020赛季的一系列新政也终于落地。与以往相比,本次新政针对外援和U21队员这两方面作出了较大变动,尤其是U21队员的年薪被设定为税前不超过人民币30万元,如何得出这一数字,着实令人费解。
本次公布的21岁以上本土球员限薪内容,与2018年底进行的联赛工作会议所公布的没有差别——顶薪1000万元,国脚可上浮20%,早已为人熟知。但在U21球员薪水方面,中国足协却给出了税前不超过30万元的限制,虽然这条规定附加了“如果该球员达到出场标准则不受此规定限制”的条件,但究竟要满足怎样的标准并未在会议中同期公布。根据足协的说法,这一标准将由职业联赛政策联合工作组今后研究并发布。
成年球员最高薪水为1200万元,U21球员的顶薪则断崖式地降至30万元,这种完全脱节的设置,必将大大打击低年龄球员对于未来走职业道路的信心,进而打击各地足球青训建设,甚至动摇职业俱乐部的人才储备基础。与此同时,足协未来如何解决出场标准设定同样令人关注:如果标准较高,那么必然将有大批球员无法达标,只能拿着30万元甚至更低的税前薪水;一旦标准较低,绝大部分球员都能达标,那么30万这个顶薪又显得多此一举。
与U21球员顶薪设置过低相比,取消该年龄段球员的转会人数限制有利于年轻球员的流动和成长。根据足协此前规定,每个赛季每家俱乐部的转会名额为“5+3”,其中五人为无年龄限制转会名额,三人为21岁以下球员转会名额。而此次U21转会名额限制被取消。但值得注意的是,尽管取消转会名额限制理论上将促进流动,但30万元的顶薪设计又让流动成为纸上谈兵。
下赛季新政中另一系列比较大的变化与外援有关。据规定,2020年1月1日后,各俱乐部新签的外籍球员年薪不得超过税后300万欧元。此外,有关外援注册、上场人数则设定为:中超联赛同时上场最多四人,同时报名最多五人,同时注册最多六人,全年累计注册七人次;中甲联赛同时上场最多两人,同时报名最多三人,同时注册最多四人,全年累计注册四人次。而此前有关非血缘归化球员将被视为外援的传言,此次没有得到证实,事实上,本次会议公布的细则中没有一条涉及归化球员。
作者:本报记者 陈海翔
编辑:吴雨伦
责任编辑:沈雷
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