拥军优属、退伍军人安置工作一直是两会备受关注的话题之一。

虽然各地政府拥军优属工作已经逐步展开，但“落地率”和“到达率”与军属的期盼还有一定的差距。一方面，军属证适用范围有限。优待政策只适用于当地，其他城市的军属无法享受当地优待，持证军属同样也无法在其他城市享受优待。另一方面，虽然很多地方逐渐出台军属优待政策，但是就具体落地情况来说，很多政策福利仍然暂时处于“看不见、摸不着”的状态。

在一项“如果你是军嫂代表，你将如何提案？”的调查中，有近4000名军属参与投票，其中，“住房”“教育”“医疗”方面的关切排在前列。

近年来，各地出台了一系列军人优待政策。全国人大代表、东部战区空军地空导弹某旅营长朱正友说，不仅是他，很多军人在外出、探亲休假等时候，都能享受到便利。但是，在享受利好措施的同时，朱正友代表也在调研中发现了一些亟待解决的问题。

对现行的军人家属优待政策，朱正友代表认为，这只是一个指导性的方向，“优待”的标准需要进一步细化。今年，朱正友代表提出的建议，主要针对军队家属优待政策的进一步改进和完善，包括军人子女教育等方面问题。

“对军人来说，尤其是基层官兵，他们需要常年担负战备值班任务，回家的时间太短了。在这种情况下，军人常常缺席子女的教育工作。”

朱正友代表表示，随着国防和军队改革的深入，两地分居的情况在官兵中也很常见，希望针对军人子女教育优待问题，能够制定出更明细的政策进行保障，让军人军属从“受优待”到“有保障”，让军人更加安心练兵备战，投入战斗！

而全国政协委员、西藏军区昌都军分区副政委徐洪刚则表示，他将建议进一步推进拥军优属工作，尤其是加强官兵家属安置、军人子女入学等方面的举措，从而解决官兵的后顾之忧，让他们安心本职工作，全身心投入练兵备战，为国防事业作贡献。

徐洪刚委员介绍说，当前有些部队出现这样一些现象：部分年轻干部主动提出转业，或者想调到武装部、预备役部队去。这在以往是少有的。经过调查，他发现这些人多数都是因为两地分居照顾不上父母孩子，或者是家属、子女等后顾之忧没有解决，让他们牵扯的精力太大。

这一轮国防和军队改革中，由于部队力量重组编成，很多部队都进行了移防。移防以后，官兵搬走了，家属和子女还在原驻地工作生活。因此，致使两地分居的官兵明显增多。徐洪刚委员告诉记者，自己目前也面临着两地分居的问题。自他去年调到西藏昌都军分区以来，家属还从没有到过部队驻地。

徐洪刚委员说，推进官兵家属安置、子女入学等拥军优属工作，需要地方政府拿出专门的指标来，给予军人和军人家属以特殊的政策照顾。

如何具体推进拥军优属工作的落实？徐洪刚委员也提出了几点建设性意见：

首先，要健全政策制度，军地双方携起手来，合力把拥军优属工作政策落实好；

其次，军属优待方面应仿效军人依法优先，让军人优先享受子女入学、家属就业等政策；

最后，还要强化对拥军优属工作的监督落实，在全社会形成拥军优属的良好氛围。

来源：央广军事、中国军网、解放军新闻传播中心

编辑：吴钰

责任编辑：范昕