
拥军优属、退伍军人安置工作一直是两会备受关注的话题之一。
虽然各地政府拥军优属工作已经逐步展开,但“落地率”和“到达率”与军属的期盼还有一定的差距。一方面,军属证适用范围有限。优待政策只适用于当地,其他城市的军属无法享受当地优待,持证军属同样也无法在其他城市享受优待。另一方面,虽然很多地方逐渐出台军属优待政策,但是就具体落地情况来说,很多政策福利仍然暂时处于“看不见、摸不着”的状态。
在一项“如果你是军嫂代表,你将如何提案?”的调查中,有近4000名军属参与投票,其中,“住房”“教育”“医疗”方面的关切排在前列。
近年来,各地出台了一系列军人优待政策。全国人大代表、东部战区空军地空导弹某旅营长朱正友说,不仅是他,很多军人在外出、探亲休假等时候,都能享受到便利。但是,在享受利好措施的同时,朱正友代表也在调研中发现了一些亟待解决的问题。
对现行的军人家属优待政策,朱正友代表认为,这只是一个指导性的方向,“优待”的标准需要进一步细化。今年,朱正友代表提出的建议,主要针对军队家属优待政策的进一步改进和完善,包括军人子女教育等方面问题。
“对军人来说,尤其是基层官兵,他们需要常年担负战备值班任务,回家的时间太短了。在这种情况下,军人常常缺席子女的教育工作。”
朱正友代表表示,随着国防和军队改革的深入,两地分居的情况在官兵中也很常见,希望针对军人子女教育优待问题,能够制定出更明细的政策进行保障,让军人军属从“受优待”到“有保障”,让军人更加安心练兵备战,投入战斗!

而全国政协委员、西藏军区昌都军分区副政委徐洪刚则表示,他将建议进一步推进拥军优属工作,尤其是加强官兵家属安置、军人子女入学等方面的举措,从而解决官兵的后顾之忧,让他们安心本职工作,全身心投入练兵备战,为国防事业作贡献。
徐洪刚委员介绍说,当前有些部队出现这样一些现象:部分年轻干部主动提出转业,或者想调到武装部、预备役部队去。这在以往是少有的。经过调查,他发现这些人多数都是因为两地分居照顾不上父母孩子,或者是家属、子女等后顾之忧没有解决,让他们牵扯的精力太大。
这一轮国防和军队改革中,由于部队力量重组编成,很多部队都进行了移防。移防以后,官兵搬走了,家属和子女还在原驻地工作生活。因此,致使两地分居的官兵明显增多。徐洪刚委员告诉记者,自己目前也面临着两地分居的问题。自他去年调到西藏昌都军分区以来,家属还从没有到过部队驻地。

徐洪刚委员说,推进官兵家属安置、子女入学等拥军优属工作,需要地方政府拿出专门的指标来,给予军人和军人家属以特殊的政策照顾。
如何具体推进拥军优属工作的落实?徐洪刚委员也提出了几点建设性意见:
首先,要健全政策制度,军地双方携起手来,合力把拥军优属工作政策落实好;
其次,军属优待方面应仿效军人依法优先,让军人优先享受子女入学、家属就业等政策;
最后,还要强化对拥军优属工作的监督落实,在全社会形成拥军优属的良好氛围。
来源:央广军事、中国军网、解放军新闻传播中心
编辑:吴钰
责任编辑:范昕