“高技术人才难落户，公司人才留不住怎么办？”“希望政府开放医疗数据库，方便企业拓展医疗大数据服务。”“轻资产小公司融资难，是否有相关政策和渠道？”

看起来，这似乎是一场企业版“吐槽大会”，但事实上，这是市发展改革委近日紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，为帮助企业解决发展瓶颈问题而专门召开的沟通座谈会。出席座谈会的企业，所涉产业门类非常广泛，从“共享经济”“3D打印”到“互联网教育”，但它们都有一个共同的特征——“四新”企业。

“四新”即新技术、新业态、新模式、新产业，是上海为应对产业转型升级新变化、新趋势而于近年提出的概念。根据相关报告，过去三年间，上海新经济增加值占全市生产总值（GDP）的比重始终在30%以上，对全市GDP的贡献率超过40%，并仍在持续提升。虽然“四新”经济发展迅猛，但这些企业也因为模式新、规模小，在发展中遭遇到许多瓶颈。为助力“四新”经济持续快速发展，市发展改革委不断“找差距、抓落实”，思考如何有效服务企业。

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，该委牵头组织座谈协调会，将企业、企业所在区，以及问题所涉及的有关部门请到一起，由企业提问，政府部门回应。出席座谈会企业代表反映的问题，是市发展改革委从各个渠道搜集掌握的本市各区“四新”企业遇到的典型问题。将这些问题汇集到座谈会上，不仅可以实现“点”上聚焦、解决个别问题，更能“面”上发力，通过这个协调平台，让“四新”经济有一个强有力支撑，让营商环境得到进一步优化。而且，这一协调绝不仅仅是“吐槽会”，凭借“即知即改”机制，企业反映的大部分问题，很快得到解决；部分“老大难”问题，则在会后进一步寻求突破。

比如，黄浦区一家大型连锁日用品零售企业代表在座谈会上提出，他们原计划在部分店铺增加甲类OTC药品的销售。然而，根据相关规定，新开办零售药店应与现有零售药店保持至少300米的间距，这使得该企业的发展计划无法落地。对此，相关部门当场表示，将把企业诉求作为典型案例进行专题研究。会后不久，该部门又与企业取得联系，表示可根据实际情况完善规划，在商业中心、大型医疗园区等区域适当缩减零售药店间距。

“四新”座谈会不仅让企业受益，也为主管部门开辟了一条直接从企业听取意见建议的绿色通道，为政府部门更好了解新经济、新业态，科学、及时优化政策创造了条件。

徐汇区有一家互联网信息科技企业经营着一个共享租车平台，能整合闲置私家车资源，出租给有用车需求的客户。他们在会上反映，目前的监管规定对这类运营模式并没有具体监管内容，希望主管部门能建立适当的监管引导机制。对此，市交通委表示，这一政策和法律的空白有待填补，今后将针对该模式的合规性进行深入研究。就在上月，市交通委赴该企业调研，肯定了其走高端精品路线的发展策略，并表示将对新业态发展持审慎包容态度。

市发展改革委表示，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，积极主动建平台、创机制，让企业有地方“倒苦水”，而且说了有用，进而想说、敢说，这是身为“店小二”的政府部门的初心和使命所在。据介绍，市发展改革委正计划进一步加大“四新”协调会的举办密度，帮助更多企业解决运营中的难题，从而让企业的经营环境更健康，为本市经济社会发展作出更多贡献。 

作者：本报首席记者 张懿 通讯员 辛昊
编辑：施薇

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