今年以来，新冠肺炎疫情的爆发不仅在短期内改变了企业的工作模式，也让灵活和弹性制度与物理办公空间的结合成为未来办公的长期议题。越来越多的企业考虑将灵活办公模式作为长期租赁策略的一部分。调查显示，73%在中国的企业租户将增加采用灵活办公，并有70%的企业将会增加科技投入以支持远程工作。

第三届进博会上，办公空间服务平台WeWork中国带来了未来办公模式“分布式办公”及全链条空间解决方案。

“未来充满诸多不确定性，一个企业的布局、用工规模、工作方式甚至核心人才都会发生很多变化，而灵活性是解决这些问题的核心。”WeWork中国代理CEO姜跃平介绍，“分布式办公模型”（Hub&Spoke），可以为企业提高运营效率、优化资产配置提供了新的可能性。从1人到1000人，工位随时可以增加或减少，还可以提供跨城市或者跨区域的办公空间。

WeWork中国提出的分布式办公模型（Hub&Spoke）

“居家办公期间让我发现，有的会议可以不开，而有些回会议一定要开，最好还是面对面交流。”WeWork中国产品中心负责人陆钒说，一些需要灵感创意类的工作，还是需要员工在同一场所共同工作，更能通过思维的碰撞得出灵感。对此，陆钒认为：“当前中国正处于疫情防控常态化形势下，灵活性成为了办公的重要较量，而WeWork中国提出的“分布式办公模型”则可以为客户提供全链条的解决方案，在一定程度上摆脱物理空间的不可变性，灵活适配不断变化的空间需求。”

在这家公司看来，工作场所的设置不仅要考虑空间成本或对员工的管理，更需要借助科技的力量，解放时空的局限，优化员工的工作体验，从而激发员工的创造力，让员工更好更有效率的工作。陆钒说：“比如员工今天不需要去公司总部开会，就可以选择离家较近的办公场所，在完成工作的同时避免了长时间的通勤。”

作者：张天弛
编辑：薄小波 周辰
责任编辑：戎兵

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