本报讯 （记者 周其俊）市总工会昨天下发《关于认真做好2015年本市夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》，要求按规定做好高温作业职工的健康体检，建立职工健康档案；要针对高温作业的特点，合理安排职工的作业时间，倡导“做两头、歇中间”，严格控制加班加点；必须在生产作业现场配有合格、足量的清凉饮料，有条件的要设立高温作业职工的工间休息室，要加强对职工食堂管理。

高温季节历年来是本市生产安全事故的易发多发期。据气象部门最新预测，今夏申城35℃高温日数为15至21天左右，较常年15天偏多。37℃以上的酷暑日数为5至8天，较常年4天偏多。

《通知》要求各级工会认真督促和协助用人单位落实夏季劳动保护和防暑降温各项措施，特别是涉及高温作业的单位和非公企业，应做到“五个到位”：防暑降温劳防用品必须配置和发放到位；在作业现场特别是高温作业岗位，合格、足量的清凉饮料必须及时供应到位；按照国家和本市有关规定，高温津贴必须及时足额发放到位；加强检查，对高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等危害因素较大的作业场所必须监督检查到位；各级工会主要领导深入基层、一线高温慰问及资金保障必须到位。