“明天下午就可以不用上班啰！以后每个周五下午都放假！”陆家嘴白领王俊昨日在朋友圈发布了一条消息，立刻引来一片羡慕嫉妒恨的评论。

本月初，《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》发布，鼓励有条件的地方和单位可以周五下午放半天假，当大部分企业还在观望2.5天休假政策、大部分员工还在做休假梦时，本市一家企业已经率先实行2.5天休假制。据记者了解，这是本市第一家实行此休假制度的单位。

记者了解到，率先实行2.5天休假制的是本市一家民营企业，名字叫上海申彤大大资产管理公司，在上述意见发布后，该公司人力资源部就发布了“关于实行4.5天工作制的通知”，明确“从8月17日开始调整工作时间安排，公司将实行4.5天工作制，周五工作时间调整为上午半天，下午放假，也可参加公司安排的各类公益活动和员工活动。”

“我们将迎来第一个周五半天假，实在太开心了。”王俊告诉记者，尽管目前还没有想好半天假去哪里玩，但至少不用像以前一样，挤周五下班高峰了。“如果没其他安排，也可以参加公司组织的员工活动和公益活动。”

“申彤大大”一负责人表示，集团向来注重员工福利待遇，女性员工在公司享有额外每月500元补贴，也会不定期举办活动，丰富员工业余生活，“假期延长只是锦上添花罢了。”

上班时间减少了，是否会对企业的正常工作带来影响？“申彤大大”人力资源部工作人员表示，上班时间的改变可能需要员工对某些报表的提交时间作出相应调整，但这并不困难，对于大部分业务经理来说，多一些自由支配的时间甚至能够更好地帮助他们开展工作，因此，并不会影响公司的正常业务。

随着有企业破冰开始放周五半天假，与周末相连变成2.5天假，业内预计，2.5天假将有效刺激周边游的市场需求。根据携程发布的《周边游用户行为调查报告》，如果实行2.5天假，有近六成的旅客表示每月至少会进行一次周边游，每月多次出行的用户比例也由去年的9%升至16%。且预算花费较去年有所提升。

旅游专家表示，“周五下午+周末”休假大面积推广，预计周末游游客量将至少增加30%以上。