文汇报讯 （记者 周其俊）昨天晚间，市总工会公布了机关“瘦身”方案，市总工会内设机构从现有的13个部门整合为9个，精简幅度达30.8%。根据《上海市总工会改革实施方案》，2016年2月底前，市总工会将完成机关内设机构优化调整、机关编制“减上补下”方案落实、年轻干部下基层任职安排、第一批到市总工会机关任职的挂职干部选派、经费支持政策措施协调等五个到位，目前已完成第一步。
此次调整市总工会机关部门设置，总的方向就是对市总工会机关进行“瘦身”，实行扁平化管理，突出基本职能，提高工作效率，形成以基层工作部门为基础和重点，以综合服务部门为重要支撑，以机关工作部门和窗口服务单位为基本保障，职责清晰、运转高效、面向基层、服务便捷的机关机构新格局，体现强基层、强支撑、强服务的基本要求。
在对机关内设机构进行精简调整的同时，市总工会将进一步强化相关事业单位的公益性、服务性职能，把机关部室服务职工的具体事务和日常活动转由直属事业单位承接，调整形成并做实、做强、做优若干个服务中心和活动中心，把服务职工群众的工作进一步推向窗口化、平台化、项目化，更好地适应职工群众需求和基层工作需要。
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