这几天，高考成为最热的话题。可考上了大学，就一定能有一份好工作吗？　昨天，市人社局就业促进中心会同市教委学生事务中心联合发布的《上海市2015届高校毕业生就业状况报告》显示，2015届上海高校毕业生共16.7万人，除升学、出国、去外省市就业之外，进入上海人力资源市场的共有9.4万人。这其中，毕业一年后的在职率为94.7%，意味着有8.9万人已在人社部门办理就业登记手续，且当前仍处于就业状态；处于“就业空窗期”的毕业生共0.5万人，约占5.3%。

从不同学历的情况来看，专科、高职毕业生在职率为91.4%；本科毕业生在职率为95.7%，硕士及以上学历的毕业生在职率为98.2%。值得注意的是，专科高职毕业生虽然总体在职率相对略低，但也有一些专业的毕业生广受用人单位欢迎，火爆程度远远超过本科及以上学历的毕业生，尤其是学前教育、助产、城市交通运输、市政工程技术、移动通信技术等专业的在职率均接近100%，很多学生在实习期间就被用人单位抢先预定，甚至出现了“一师难求”的局面，收入也比平均水平高20%以上。

就业一年后月薪涨21.1%

薪酬，是毕业生们最关心的就业话题。昨天发布的报告显示，2015届上海高校毕业生在毕业一年后的平均月薪为5659元，与半年前的4672元相比，增幅达21.1%。从不同学历的月薪情况来看，专科高职学历的毕业生在毕业一年后的平均月薪为4224元，本科学历的毕业生为4985元，硕士及以上学历的毕业生为8263元。毕业生的学历是影响其月薪水平的重要因素，两者呈现强正相关关系，也就是说，学历越高，平均月薪也越高。

那么，在哪类行业就业的毕业生薪酬最高？　报告显示，在金融业就业的毕业生平均月薪最高，为7290元；其次为教育业，平均月薪为6868元；信息传输、计算机服务和软件等IT行业的平均月薪为6682元。从平均月薪的增长速度来看，教育、制造、卫生等行业增长速度较快。这些行业提供的岗位起薪虽然并不高，仅仅三四千元，但毕业生在就业一年后的收入水平就可以达到六七千元。

专家指出，就业收入会随着工作年限、专业技能的增长而逐步提高，有些就业岗位虽然招聘起薪并不高，但在相对较短的磨合期之后就可能大幅度提高。毕业生在寻找就业机会的过程中，不能只看招聘起薪，更要关注行业发展的前景和潜力。

近九成毕业生从事服务业

第三产业正成为吸纳上海高校毕业生的“支柱产业”。报告显示，从高校毕业生就业人数的产业分布情况来看，在第三产业就业的比重为85.8%，在一、二产业就业的比重仅为0.1%和14.1%。与本市就业人数的产业分布结构相比较，毕业生从事第三产业的比重明显较高。与此同时，从业人员规模在50人以下的小微企业吸纳的2015届上海高校毕业生约占22.3%；500人以上的大中型企业，吸纳毕业生约占43.8%。

从就业的稳定性上来看，在机关事业单位、国有企业就业的毕业生大多较为安稳，而在民企就业的毕业生则活络很多。统计数据显示，毕业一年内已“跳槽”离开初次就业单位的占18.5%。从不同性质的用人单位情况来看，在民营企业就业的毕业生跳槽率最高，约为30.2%，这一比例是总体跳槽率的1.6倍；机关事业单位、国有企业的跳槽率相对较低，分别为5.6%和11.7%。

业内专家分析指出，服务业是现代经济的重要组成部分，是经济发展和社会分工专业化的产物。近年来本市服务业持续蓬勃发展，第三产业增加值占GDP的比重达67.8%，占全社会就业总量的比重也逐年上升，2016年4月已达71.5%，成为吸纳就业特别是高校毕业生就业的主要渠道。从未来发展趋势判断，金融、科研、教育、设计制作、电子商务、动漫设计、现代物流等知识技术密集型的现代服务业，可以为受过良好教育的大学生提供更多的就业机会。

文汇报记者　刘栋