“2020年农历新春，来势迅猛的新冠肺炎疫情令人猝不及防。一时间，医务人员的防护用品供需矛盾十分突出，市场渠道难以满足，给抢救一线的正常运转带来了极大风险。此时，上海市卫生系统后勤管理协会挺身而出，全力做好各项后勤保障工作，一件件防护服、一副副护目镜、一只只口罩、一瓶瓶消毒剂……为抗疫应急筑起了坚实的保障大坝。” 今天（6月15日），上海市卫生系统后勤管理协会成立30年纪念会全面回顾上海市卫生后勤改革发展30年的历程，共商卫生后勤改革与发展愿景。

上海市卫生系统后勤管理协会于1991年6月成立，是全国卫生后勤首批成立的一级行业协会。20世纪80年代，市民群众满意度低、投诉率高，严重影响卫生行业的整体社会形象，这其中既有设施设备陈旧等硬件原因，也有对后勤保障力度不足等问题。经多方调研，上海市卫生系统后勤管理协会于1991年成立，成为卫生后勤改革发展的一项创举。

耕耘三十载，上海卫生后勤工作在全国卫生后勤改革工作中实现多个“率先”：率先开展后勤服务社会化改革试点，率先展开安全生产达标创建和等级评审，率先编制发布后勤团体标准等。

随着经济社会发展，卫生后勤专业化、社会化发展的呼声越来越强烈。2001年，上海市卫生系统后勤管理协会响应上海市卫生局制定下发的《关于深化本市公立医疗卫生机构后勤服务社会化改革的意见》，以试点突破、重点扶持、监督考核等方式，指导会员单位开展后勤社会化改革工作，一批后勤社会化模式在行业内初见雏形。

2016年的统计数据显示，上海二级综合甲等及以上医院后勤社会化程度已处于最高水平，其中保洁为94.4%，电梯、安保等均为85%左右，其他方面的社会化程度也有显著提升。经多年实践，后勤社会化改革取得重大进展，促进了后勤保障专业化水平的提升。

在卫生后勤社会化改革的同时，引导后勤管理和社会化服务向更加科学化、规范化的方向发展成为重要课题。2018年，协会在全国卫生行业率先组织开展安全生产达标创建工作。截至2020年底，上海已有83家单位通过安全生产达标等级评审。其中，35家单位被评为二级安全生产标准化单位，48家单位评为三级安全生产标准化单位。

在推进行业安全生产达标创建工作的同时，协会结合后勤管理和服务方面的热点、难点、痛点问题，在行业内率先组织开展安全生产、节能降耗、厕所革命、垃圾分类、环境卫生、厨房管理等相关团体标准编制工作，全面推进后勤规范化建设。

截至2020年12月，协会标准化委员会共发布《医疗卫生机构安全生产标准化规范》《医院建筑合理用能评价导则》《医院厕所服务规范》《医院生活垃圾分类及收集服务规范》等6个团体标准和2个评分细则，为全国卫生后勤规范化发展贡献出可供参照的上海模式和上海经验。

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