今年上海两会现场，如何进一步加强抗疫一线医务人员的保障，成为代表们的关注热词。

市人大代表吴坚留意到本市卫健委近期发布了《关于保障抗疫一线医务人员力量的工作意见》，其中对提升医务人员的工作条件及待遇都提出了切实可行的方案，尤其是提出要给直接参与新冠病毒感染防疫和救治一线工作的医务人员发放补助，该举措将对医务人员的关怀真正落到了实处。此后，有关部门也确实兑现了承诺，于元旦前向本市、区两级医疗机构中参与一线工作的医务人员发放了6000元的补贴。

“这是一个好政策，对其中提到的合理安排轮岗值班、加强医务人员生活服务、后勤保障和健康监测、落实绩效激励与职称激励等各项举措都要尽快付诸实施，”吴坚建议，这类保障举措应向市民公开最新进展，接受人民群众的监督。

同时建议优化医务人员的薪资结构，适当提高薪酬中固定工资的比例。对于绩效工资，应当督促各院、各科室严格以“按劳分配”为根本原则，并在此基础上根据不同科室的具体情况进行细化，真正做到多劳者多得。

建议探索提高医务人员整体薪酬待遇的合理方案。在考虑本市财政收支及实际经济发展水平的前提下，适当加大对公立医院的投入，适当减免对医疗机构的税收。另外，要求有关部门加强监督、各公立医院开展自查，对公立医院的各项支出进行严格审核，减少无意义的开支，确保利润部分用于医院必须的发展项目以及提升医院员工的薪资待遇。

建议优化医务人员职称评审与考核机制，对临床科室人员的考核应以临床工作为主要指标，科研课题文章作为辅助指标。对于不同科室的考核标准应有所区别，让科研弱势科室的晋升问题得到解决。

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