绍兴市柯桥区，一片神奇的创业沃土。作为全国重要的纺织印染基地，前些年，柯桥把印染企业全部迁到滨海工业园区集聚，留下一大批空置厂房。而把企业空置厂房转型成为民营人才创新创业平台。如今这里成为海内外高层次人才的聚集地，他们用青春“赌”下一个个创业梦想。放眼看，一出出创新发展的“井喷”好戏正在绍兴柯桥多家科创园区上演……

招好才，让一个个人才项目美丽绽放

近日，记者走进柯桥发现，当地为拓展人才发展平台，柯桥区积极探索新型产业用地（M0）试点工作，加快闲置低效工业用地盘活利用，专业打造民营人才创业园集群。浙江绍兴人才创业园（绍兴金柯桥科技城）作为绍兴目前唯一一家省级人才创业园，聚集了省级以上领军人才266名，省级领军型创新团队6个，高质量人才项目400余个。

李军配，绍兴第四届海内外高层次人才创新创业大赛一等奖获得者。2019年10月，他带着“安全健康的大分子着色剂”创业项目落户绍兴人才创业园，在当地政府2000万元资金扶持下开始创业梦想。“受绍兴民营企业家王文俊及多家投资机构帮助支持，我们‘材华科技’这个项目仅用两年时间实现了量产，目前企业估值已在5亿元左右。”李军配感激之余正谋划着今年销售至少突破3000万元，接下来要逐渐替代进口，并成为大分子着色剂的全球领跑者。

落户在“东盛慧谷”的“智能动态调光膜”项目也是第四届大赛的获奖项目。“我们的产品是利用独有技术，通过调节电压，实现产品光线透过率的无级调控，满足客户对光线的不同需求。”领衔该项目的绍兴迪飞新材料有限公司总经理王鹏飞一边演示一边介绍。他预测，已有部分知名汽车产商和玻璃制造商与其合作，一旦合作成功，将给他们带来上百亿元甚至上千亿元级的市场。

在壹迦科技产业园区，一些企业的成长性也不容小觑，从事3D牙模打印机生产的“迅实科技”，以及从事冷链运输产品生产的“森曼泰”，他们的年产值均出现成倍增长，厂房面积比入园时增加了6倍以上。类似这样的科创型企业在绍兴金柯桥科技城多家科创园区的孵化下脱颖而出，成为市场新宠，表现出强劲的增长性。

领好路，让民营企业家爱上“科创园”

一项数据表明：2016年以来，柯桥区仅“以赛引才”，就吸引了61个获奖人才项目落户。一个不争的事实：一边是人才加速在这里集聚，国有园区空间日益趋于饱和；一边是大量“腾笼”的纺织印染企业有“换鸟”的需求。

怎么办？绍兴柯桥秉持“政府引导、企业主体、市场运作、互利共赢”的原则，探索建设民营人才创业园，引导民营企业开发低效土地、厂房，招引承接海内外高端人才科技项目。由此，一幅国有园区与民营园区良性互动的唯美画卷徐徐展开。

“东盛慧谷”的地理位置绝对优越，如果做房产肯定能赚个盆满钵满，但浙江东盛印染有限公司董事长徐卫东没这么做，因为他心里早有自己的盘算：“好地段做房地产固然赚钱，但这是一锤子买卖，而投资30亿元转型做科创园区则充满无限想象空间，还可以和入园企业一起奋斗，更符合国家倡导的高质量发展的要求。”

确实，徐卫东深深爱上了“东盛慧谷”，他几乎每天都“泡”在园区，筛选进驻企业，带领团队打造平台、孵化企业。而这，也让多方实现了共赢。

绍兴百立康医疗科技有限公司总经理徐佳南介绍，入园后他们除了自主研发皮肤类方向的一些的产品，更是在园区多方面支持下，打造医疗器械服务平台。“该平台的建成能帮入驻企业节省将近50%的产品申报时间，还有前期大量的厂房设备资金投入，并能帮助入驻企业提前规避一些风险。目前，通过该平台入驻的企业及外部合作企业也有10多家，大家已形成一个命运共同体。”徐佳南表示。

受当地政府部门引导和推动，无疑起到四两拨千斤的效果：据统计，柯桥现有民营人才创业园11家，园区总地上建筑面积超160万平方米，总投资超135亿元，成为海内外人才的乐园，吸引高层次人才83名，累计引进人才科技项目143个。

共命运，“大写”高质量发展划出同心圆

创业者、投资者、政府。三者的关系变得如此紧密，并已划出一个同心圆，这为绍兴柯桥经济高质量发展埋下伏笔。

“民营人才创业园是有实力、想转型、敢追梦的企业家二次创业的大好舞台，经过几年的建设成果斐然，已成为柯桥区人才工作的一张‘金名片’，为柯桥高质量发展注入了创新活力。”柯桥区委常委、组织部长潘晓东表示。

当然，民营科创园区的发展离不开管理者的不断付出。不断调研、摸索企业痛点，补齐服务短板……柯桥区梳理出人才服务事项83项，将其中66项受理权限下放至园区，85%以上事项受理后3日内办结； 帮助园区争取贷款优惠利率，支持民营科技园牵头申报行业和区域科技创新服务平台……

乐当“红娘”，鼓励孵化成功企业转到一些空间容量大、与市场结合紧密的民营科技园区发展，从而让民营园区接过国有园区孵化“接力棒”。

浙江技立新材料股份有限公司就是其中一例。公司创始人杨世玉介绍，他们在国有园区初步研发成功后，需要更大的中试场地，而“东盛慧谷”不仅建有中试平台，还有产业资源可以对接。在管理人员的牵线下，双方一拍即合。

“民营园区的兴起非常考验园区管理者的服务水平，因为只有服务水平提高了，园区企业才能进得来、留得下、干得好 。”浙江绍兴人才创业园建管委有关负责人介绍，第七届绍兴海内外高层次人才创新创业大赛启动在即，届时将发布柯桥区人才新政4.0，基金投资项目的合作签约，希望有更多的获奖项目和投资项目落户柯桥。

“园区建设者与创业者就是一个命运共同体，只要大家心往一处想，劲往一处使，我们追求高质量发展的目标就能实现。”“东盛慧谷”的徐卫东说，迪飞新材料就是共赢的一例，该公司以园区所属东盛研究院为载体，牵线搭桥华南理工大学的教授团队，一同开展科技攻关，以股权投资的形式，提供了上千万元的研发经费，为企业提供专家咨询、技术研发等服务，现在该科创项目实现了快速产业化，多方均可受益。

据相关数据显示：进园7大类产业中，生物医药、智能制造、新材料等新兴产业占据主导地位，占比79%以上，单个园区的产业聚焦度较高。近年来，柯桥区全区研发强度从2.28%提高至3.1%，跻身全国科技创新十强区，柯桥经开区全省排名从第16位跃升到第5位。

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