就业是最大民生，人才是第一资源。牛年首个工作日，宝山区举办“招才进宝，春风送岗”首场直播带岗活动，旨在更好贯彻落实“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，进一步扩大宝山区科创中心主阵地建设海内外揽才工程的影响力，精准对标“科创宝山”发展大局，引贤入沪，招才进宝。

此次活动由上海市宝山区人力资源和社会保障局主办，由宝山区人才服务中心、宝山区就业促进中心联合承办，宝山区融媒体中心提供支持。

作为全市年后首场“直播带岗”，宝山区精心组织了50家企业，为求职者提供了1000多份宝山好工作，覆盖了生物医药、新材料、智能制造等重点产业以及宝山工业园区、城市工业园区、北上海生物医药产业园和上海机器人产业园等重点园区，岗位类型既有高大上的科创技术型岗位，也有接地气的民生服务型岗位，同时还兼顾面向普通求职者以及对口支援地区的普工类岗位，可谓是诚意满满，有备而来。活动通过上海宝山抖音号、上海宝山微信视频号、宝山汇APP等平台同步进行直播，吸引3万余人点击观看直播。

记者了解到，本次“直播带岗”的岗位中数十个年薪在30万元以上，有“离家近”的30个轨交站务员岗位，还有正大集团300名超市储备店长、肯德基100名储备经理等以及英雄联盟编导等“后浪”聚集的游戏产业岗位。

企业HR们求贤若渴，在直播现场各显神通，鼓励广大求职者来宝山发展、来本公司就业。他们纷纷表示，虽然疫情影响了大家的求职计划，但希望求职者们都能找到自己心仪的岗位，找到自我成长的平台，扎根宝山、建设宝山。

不少网友参与互动留言表示，这场直播对就业择业帮助很大，不仅对自己家门口的新产业、新行业和新岗位有了一定的了解，今后的职业选择也有了更多的方向。

新冠肺炎疫情给企业招聘用工和求职者找工作带来了诸多不便，“直播带岗”是宝山区确保就业服务不打烊的新尝试，不仅打破了线下招聘会的地域局限，扩宽招聘渠道，还架起实时线上交流平台，拉近了用人单位和求职者的距离。

此外，宝山一年一度的“春风行动”已于1月21日启动，并持续到3月底。通过“宝山就业”“上海宝山”“乐业上海”等微信平台以及新上线的“乐业招聘会”小程序组织开展一系列线上招聘活动，为企业和求职者搭建平台，招人才，促就业。首场“直播带岗”活动后，还将组织若干街镇、园区专场“直播带岗”专场活动。同时继续推广海内外揽才工程云上招聘平台的持续效应，保持“揽才”工程持续度和活跃度。

下一步，宝山区人社局将积极推动与区融媒体中心探索打造直播类品牌栏目，提供直播带岗、政策宣讲、职业指导等系列公共就业服务内容，为企业和求职者提供更优质的服务，为推动宝山区打造上海科创中心主阵地贡献更大的力量。

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