上午9：53，G7461高铁停靠在上海虹桥站，50名来自江苏淮安的新兵到达上海，拉开了首批“一年两征”武警新兵抵沪的序幕。接下来的4天中，共计1300名武警新兵将陆续抵沪。这是自实行一年两次征兵两次退役义务兵征集政策以来的第一批新兵。他们分别来自山西、江苏、山东、浙江和上海。

去年，经国务院、中央军委批准，将义务兵征集由一年一次征兵一次退役，调整为一年两次征兵两次退役。通过增加征集次数、减少单次入伍新兵数量，保持兵员平稳进出，并进一步提升兵员征集质量和新兵训练质量，为解决部队战斗力“陡降缓升”、建立“先训后补”机制创造了条件。实行一年两次征兵两次退役后，征兵时间区分为上半年和下半年两次。

在今天抵沪的130名新兵中，大专以上学历新兵比例超过90%，不少新兵透露，役前训练的战友里，全部都是在读或已毕业大学生。“王干事，我们入营后多久能摸上95式自动步枪啊？”在开往武警医院对新兵进行核酸检测的大巴车上，江苏南京籍新兵刘航正向执勤第五支队政治工作处人力资源股干事王杉咨询着入营后的军事训练，入伍前，他在厦门南洋职业学院会计专业读大一。入营当天的凌晨四点多，他就激动地醒了，“从小就觉得军人特别帅气，一想到今天要入营了，我就激动得睡不着觉。来到部队，我希望从地方青年这一块铁转变为参军入伍、保家卫国的一块好钢。”

相比往年，这批新兵具有更多的社会经历而显得更为成熟。据悉，入伍前已经有几年工作经验的社会技能人才在这批武警总队新兵中也占有一定比例。97年出生的浙江宁波籍新兵范嘉铭入伍前就已有2年工作经验，先后做过辅警、淘宝客服。当谈起入伍动机时，他说道：“十九大以后，我感到军人的社会地位正在不断提高，越来越受到社会尊崇。当兵是我从小的梦想，家里人也支持我。来部队就是为了提升自己、锻炼自己，报效祖国，为祖国做贡献。我想让自己的青春也有一抹橄榄绿，成为一名优秀的军人。”

该支队负责新训工作的新兵连教导员郁晨亮介绍说：“相比下半年重点征集的各级各类院校应届毕业生、在校生和新生，上半年重点征集的各级各类院校往届毕业生、高职高专毕业班学生和各类社会技能人才具有更加丰富的社会阅历。这既给部队输送了更多的人才，也带来了新的挑战。如何将‘社会人’打造成‘合格兵’，是我们需要探索的课题。”

为抓好新兵教育训练工作，该支队挑选经验丰富的新训干部骨干，提前组织新训骨干系统开展带新训练，制定了严密的新训管理计划，“私人订制”了“新兵成长记录档案”。接下来的3个月中，这批新兵将接受严格的队列、体能、射击、战术训练和思想政治教育、文化学习，并经历心理测查、体格检查和政治审查“三查”筛选，不合格战士将面临退兵处理，确保为老连队培育输送合格武警战士。

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