人才引进落户如何做到“一次也不跑”和“不见面办理”？长宁区人社局日前采用“数据比对、视频核验、远程受理”方式，在全市率先试点人才引进落户审批全程网办。日前，春秋航空、泰盛纸业等8家单位中进行了初步试点，17名人才办理了人才引进和居转户的全程网办手续，目前市人社局已完成了最终审批。

人才引进落户是企业和人才普遍关心的政策，也是目前办理量最多的人才类行政事务，2021年长宁区共办理近6000人次的引进落户。

目前，人才引进落户办理流程中的绝大部分环节已经实现了在线办理，只有“受理环节”还需要申请单位去窗口现场办理。为优化办理流程，长宁区形成工作专班对现有工作流程进行了认真梳理，在全市首次提出了以在线受理替代现场受理的试点方案，改变了以往必须前往窗口进行现场受理的惯有模式，同时，运用大数据系统比对、视频系统实时核验、快递材料交接等方式，通过在线受理完全实现了原先需要通过现场受理才能实现的材料递交、现场核验等功能，而且还进一步提高了受理申办的规范性、操作性和安全性。

在视频核验环节。申请单位通过视频会议系统与区人社局进行在线交流，申请单位工作人员在线展示原本需要到现场递交的相关材料，区人社局工作人员按照材料清单在线审核申办材料，提出相应审核意见，同时将整个过程录制存档。经数据比对和视频核验无误的，申办单位可将材料复印件快递至长宁区人社局，整个受理完成。后续由区人社局报市人社局复核、审批，通过一网通办系统将审批意见通知申请单位，并将相关数据信息共享至公安户政部门。

长宁区人社局介绍，从目前试点情况看，整个受理过程均控制在15分种以内，受理时间大大缩短，对办理部门来说，单位时间受理量也有着显著提升，能够服务更多的企业和人才。同时申请单位还可以和受理部门在线预约办理时间，让申办过程像网购一样便利。

下阶段，长宁区人社局将进一步细化工作方案，总结改进工作举措，优化办理流程，进一步扩大试点范围和领域，把特殊时期采取的特殊措施常态化，帮助企业吸引、留住紧缺急需的核心人才。

作者：祝越

编辑：王嘉旖

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