■本报记者 徐晶卉

作为互联网界“三座大山”，百度、腾讯、阿里巴巴（以下简称“BAT”）的动向一直是市场风向标。最近，三家又有了一个“一致的动作”，却并非是个好消息——招聘“缩水”，BAT在不同层面上开始缩减招聘规模。

在一段时间的高速增长之后，对于互联网行业来说，这是一个危险的信号。专家表示，BAT的集体行动标志着互联网行业的寒冬正式来临，过去“摊大饼”“撒胡椒面”式的扩张已然进入“刹车期”，未来“精兵简政”是大势所趋。

两个月内集体削减人力预算

在BAT中，最早开始缩减招聘规模的是阿里巴巴。9月，阿里巴巴在其校招官网发布通知表示，“由于集团人才战略调整，阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减，各岗位将执行更加严格的择优录取标准。”

在阿里巴巴招聘“缩水”之后，10月20日，百度也证实已暂停社会招聘。百度人力资源行政副总裁刘辉20日发布邮件称，“鉴于当前的业务形势，经公司研究决定，从即日起停止招人。对已经发出的Offer，继续有效。如有个别极特殊战略考量需求，需我和李彦宏特批后，方可招人。”

就在一天之后，腾讯的一封内部邮件显示，腾讯所有外包招聘全部暂停，“今天总办会审批2015年的人力预算，要求公司人力严控，外包不让增，而且存量要尽量降低。”记者就此事向腾讯方面求证，得到了肯定的答复。

互联网将进入“小冰期”

BAT在招聘上忽然集体“踩刹车”，是一个值得警惕的信号，因为这脚“刹车”必定是嗅到了未来的某种危机。

互联网商业模式分析师郝智伟认为，BAT都不是缺少数据的公司，这三家互联网巨头从海量大数据的多维度分析上，必然会比别的公司更早看到全球资本的动向，互联网公司都要面对“其兴也勃，其衰也忽”的规律，根据预测提前收缩，储备过冬，无可厚非。

这或许也从另一个维度证明了互联网环境即将步入“寒冬期”。事实上，今年下半年以来，资本一级、二级市场都不再火热，O2O创业公司成批死亡，P2P互联网公司也规模性倒下。所谓“唇亡齿寒”，上下游企业的衰亡必然影响到互联网巨头。单从股价来看，由于外间对于中国O2O模式的不看好，阿里巴巴、百度的股价都遭遇沉重打压，腾讯也较最高点时有一定幅度的滑落。而最近一连串的收购并购，如滴滴与快的合并、携程与去哪儿联姻，无一不是因为资本的捉襟见肘，才促成了横向或者纵向的深度整合。

郝智伟认为，目前的互联网环境或许不会像2000年初互联网大泡沫破裂时那么恐怖，但是进入“小冰期”是必然的。

精兵简政深度调整迫在眉睫

从趋势上看，BAT集体削减人力成本，不是一桩好事，但对于互联网长期的理性成长而言，这未必是一件坏事。

“社会招聘不是停止，是暂缓，百度最近招得有些猛了，需要消化一下。”百度首席执行官李彦宏近日在参加复旦大学演讲时告诉记者。百度方面表示，公司规模已经达到5万人，不可能一直高速扩张下去，接下来就是提升效率，寻觅高精尖人才。

腾讯也抱有相同的想法。“我们时刻充满着危机感，必须以居安思危的态度不断对每年的人才结构进行回顾与优化调整，防止管理危机。”腾讯人力资源方面的负责人这样表示。精兵简政、深度整合，将是未来一段时间各大企业的重点，这意味着，互联网行业对于人才标准开始变得明确而且要求更高。

在龙腾资本董事总经理周璐看来，此番深度整合也与线上线下的发展步调脱节有关，“经过前一轮的跑马圈地后，企业和投资人发现，光靠线上的商业模式改变并不足以支撑O2O，因为线下业务完全跟不上线上发展。”他认为，此后很长一段时间，深度整合都在于线下实体业务的完善、业务部门的纵横整合、以及线上线下的通路整合。过了这一阶段，互联网企业还将迎来一段大发展时期。